|
|
| Aluno(a) |
Nanci Andrade Santana |
| Titulo |
Flexibilização do mercado de trabalho: teoria e considerações sobre o caso brasileiro |
| Orientador(a) |
|
| Data |
27/08/2004 |
| Resumo |
Esta dissertação constitui uma tentativa de analisar a contribuição da adoção de formas flexíveis de trabalho sobre o nível de emprego no Brasil, a partir das mudanças na legislação trabalhista implementadas durante o governo Fernando Henrique Cardoso. Com base na análise dos dados da RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) e do Sistema de Seguro Desemprego, verifica-se o quanto as empresas brasileiras demandaram, no período de 1998 a 2002, formas de trabalho mais flexíveis (contratações temporárias, por prazo determinado e suspensão do contrato de trabalho). O principal resultado obtido foi que, em relação ao total de contratações no período, as formas de trabalho flexíveis analisadas foram quase ínfimas, o que pode ser um indicativo de que as teorias em que se baseiam as justificativas para a flexibilização do mercado de trabalho devem ser relativizadas no caso do Brasil. Parece ser pouco provável que a flexibilização do mercado de trabalho possa, de alguma forma, ajudar a manter ou criar empregos em um mercado de trabalho que vem enfrentando graves problemas, dentre os principais, a falta de crescimento econômico. |
| Tipo |
Defesa-Mestrado |
| Texto Completo |
 |
|
|
|
|
