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| Aluno(a) |
Pedro Vianna Durante |
| Titulo |
Indústria 4.0 e Mercado de Trabalho: análise comparativa da estrutura ocupacional brasileira |
| Orientador(a) |
Prof. Dr. Leandro Pereira Morais |
| Data |
16/03/2022 |
| Resumo |
O sistema econômico atual vem vivenciando o início de uma nova transformação de grandes
proporções em termos produtivos e tecnológicos. A partir de meados da década de 2010 o
desenvolvimento de novas tecnologias digitais (e.g., inteligência artificial, big data, IoT,
etc.), gestadas nas décadas de 1970 e 1980 com o surgimento explosivo das tecnologias de
informação e comunicação, apresenta um novo panorama para a morfologia econômica
vigente. Com as máquinas adquirindo novas competências e expandindo sua performance
para habilidades cognitivas, antes exclusivamente humanas, a mudança da demanda por
habilidades e ocupações é um fato. Recentemente, a literatura vem discutindo amplamente
as potencialidades desse conjunto de inovações para a indústria, nomeada Indústria 4.0, e
como elas afetarão a mercado de trabalho. Dado seu caráter contemporâneo ainda em
construção, muitas dúvidas e incertezas vêm alarmando as consequências para a classe
trabalhadora. Assim, ainda são necessários muitos estudos para que seja possível
dimensionar corretamente suas consequências e o que pode, e deve, ser feito para fomentar
o desenvolvimento inovativo e fornecer condições mínimas para que os trabalhadores
consigam absorver as novas demandas, em termos de habilidades, e garantir emprego.
Partindo dessa justificativa, o objetivo deste trabalho é avaliar criticamente a evolução da
estrutura ocupacional brasileira entre 2009 e 2019, a luz das novas tendências, em termos de
ocupações emergentes e altamente suscetíveis à automação, para o mundo do trabalho. Para
tal, será realizada uma análise comparativa com a evolução dos EUA, a fim de dimensionar
a distância que o Brasil se encontra de um país na fronteira tecnológica como o norteamericano. A hipótese central é de que, dado os determinantes históricos da estrutura
produtiva nacional, o país não apresentará níveis de crescimento satisfatórios, ou mesmo não
seguirá a tendência tecnológica e estadunidense, para as ocupações emergentes, dado que
não foi capaz de construir adequadamente as capacidades inovativas e produtivas para seu
processo de transformação estrutural. Entretanto, as conclusões mostram uma situação
diferente. Apesar de o Brasil ter apresentado elevados crescimentos de emprego em
ocupações importantes selecionadas e seguir, em sua maioria, as tendências, o patamar total
de boa parte delas ainda é extremamente reduzido quando comparado os EUA, sugerindo
que as elevações constatadas precisaram ser ainda mais intensas para que a estrutura
ocupacional refletisse um processo de modernização digital em andamento.
Palavras-chave: Tecnologia; Indústria 4.0; Mercado de trabalho; Habilidades; Ocupações
Abstract: The current economic system has been experiencing the beginning of a new transformation
of great proportions in terms of production and technology. From the mid-2010s, the
development of new digital technologies (eg, artificial intelligence, big data, IoT, etc.),
created in the 1970s and 1980s with the explosive emergence of information and
communication technologies, present a new panorama for the current economic morphology.
With machines acquiring new skills and expanding their performance to cognitive abilities,
previously exclusively human, the changing demand for skills and occupations is a fact.
Recently, the literature has been extensively discussing the potential of this set of innovations
for the industry, named Industry 4.0 and how they will affect the labor market. Given its
contemporary character still under construction, many doubts and uncertainties have been
alarming the consequences for the working class. Thus, many studies are still needed so that
it is possible to correctly dimension its consequences and what can, and should, be done to
foster innovative development and provide minimum conditions for workers to be able to
absorb the new demands, in terms of skills, and guarantee job. Based on this justification, the
objective of this work is to critically evaluate the evolution of the Brazilian occupational
structure between 2009 and 2019, in the light of new trends, in terms of emerging occupations
and highly susceptible to automation, for the world of work. To this end, a comparative
analysis will be carried out with the evolution of the USA, in order to measure the distance
that Brazil is from a country on the technological frontier like the North American. The
central hypothesis is that, given the historical determinants of the national productive
structure, the country will not present satisfactory levels of growth, or even will not follow
the technological and US trend, for emerging occupations, given that it has not been able to
adequately build the innovative and productive capacities for its process of structural
transformation. However, the findings show a different situation. Although Brazil has shown
high employment growth in selected important occupations and mostly follows trends, the
total level of most of them is still extremely low when compared to the US, suggesting that
the increases observed needed to be even more intense for the occupational structure to reflect
an ongoing digital modernization process.
Keywords: Tecnology; Industry 4.0; Job Market; Skills; Occupations |
| Tipo |
Defesa-Mestrado |
| Texto Completo |
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