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| Aluno(a) |
Mariana Tonussi Milano |
| Titulo |
Qualificação profissional e políticas de emprego na década de 90: experiências, representações e ação sindical, um estudo na região de Ribeirão Preto/SP |
| Orientador(a) |
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| Data |
04/03/2009 |
| Resumo |
Esta pesquisa visou discutir as novas orientações dos sindicatos e sua participação nas políticas de requalificação e educação profissional no atual quadro de precarização da força de trabalho. Realizamos um estudo de caso a partir de uma amostra de sindicatos de assalariados rurais no setor agroindustrial na Região de Ribeirão Preto/SP e descrevemos a atuais práticas sindicais face aos novos desafios que o setor agroindustrial na Região apresenta. Tentamos com isso compreender junto aos sindicatos os impactos da tecnologia sobre o trabalho e, conseqüentemente, sobre as mudanças no conteúdo das qualificações, tendo em vista que, a partir da década de 90 os direitos dos trabalhadores tanto urbanos, quanto rurais, diminuíram em razão do processo de precarização das relações de trabalho; decorrentes da reestruturação produtiva da grande industria e dos complexos agroindustriais. Esta situação desencadeou, por um lado, a exclusão, o desemprego, o refluxo dos movimentos sindicais, das greves, a desregulamentação trabalhista, e, por outro lado, aumentou-se o processo de resistência por meio das reclamações junto a Justiça do Trabalho, na participação em cursos de qualificação e requalificação profissional, no efetivo cumprimento da Participação nos Lucros e Resultados, na negociação de metas de produção e na participação destas instituições em fóruns governamentais para discussão de melhorias no campo. Com o propósito de contribuir para o debate, buscamos compreender a atual fase dos sindicatos em face a superação da crise do sindicalismo. Ou seja, esta pesquisa buscou entender qual o papel dos sindicatos na participação de políticas públicas de emprego, em especial, a qualificação profissional, e como estão atuando face as transformações do setor canavieiro da região. Consideramos importante para nossa compreensão as mudanças técnico-organizacionais que a agroindústria sucroalcooleira vem passando, a difusão das novas tecnologias e as mudanças na divisão técnica do trabalho estão alterando o perfil do trabalho em termos de ocupação, qualificações e escolaridade necessária em diferentes categorias de trabalhadores.
Palavras-chave: sindicato, qualificação profissional, precarização do trabalho, políticas de emprego, agroindústria sucroalcooleira.
ABSTRACT
This study aimed to discuss the new guidelines of the unions and their participation in the policies of requalification and professional education in the current context of precarious job. We conducted a case study from a sample of trade unions of rural workers in the agriculture industry sector in the region of Ribeirao Preto/ SP, and describe the current union practices of the new challenges that the agriculture industry sector in the region presents. We tried it out with the unions understand the impact of technology on work and, consequently, on changes in the content of qualifications, in order that from the decade of 90 workers' rights both urban, as rural, have declined due of the precariousness of labor relations, due to productive restructuring of large industrial and agro-industrial complex. This triggered the one hand, the exclusion, unemployment, the reflux of trade unions, of strikes, labor deregulation, and on the other hand, rose up the process of resistance by means of complaints with the Labor Court, to participate in courses of professional qualification and requalification, in compliance with the effective participation in profits and results in the negotiation of goals of production and the participation of governmental institutions in forums for discussion of improvements in the field. With the aim of contributing to the debate, we understand the current phase of trade unions face in overcoming the "unions crises." That is, this research sought understand what the role of unions in the participation of public policies for employment, in particular, the professional qualification, and are working towards the transformation of the sector sugar cane the region. We consider important to our understanding the technical and organizational changes that the sugar cane and alcohol agro-industrial complex comes through, the diffusion of new technologies and changes in the technical division of work are changing the profile of work in terms of occupation, education and skills needed in different categories of workers .
Keywords: union, professional qualifications, precarious job, employment polices, sugar cane and alcohol agro-industrial complex, productive restructuring. |
| Tipo |
Defesa-Mestrado |
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